Emma in India

8000 français (enregistrés) sont installés en Inde:

- 5000 concernent les français de Pondichéry donc de "physique" indien ayant toujours vécu en Inde

- 2000 à Delhi

- 1000 éparpillés à Mumbai, Bangalore, Hyderabad, Chennai etc.

Ces chiffres ne comprennent pas tous les stagiaires…ou les fous comme moi.

Les expatriés sont très bien lotis, très bien rémunérés :

-         un stagiaire en VIE gagne à peu près 1800euros

-         un diplomate entre 5000 et 15000euros

-         un employé avec un contrat d’expat dispose en général de la prise en charge du déménagement, du loyer (jusqu’à 1000euros par mois pour le loyer), et on lui met à disposition une voiture avec chauffeur, son salaire varie de 2000 à 5000euros

Les employés locaux :

-         Très peu, mais il en existe quand même, surtout les NRI (Non Resident Indian) décrochent des salaires à 1lakh (100 000 roupies) soit 2000euros. Le MBA et les diplômes d’ingénieurs sont valorisés. Selon les pistons de chacun, les salaires grimpent vite.

-         Mon genre de profil (diplôme bac+5,  exp. à l’étranger, bilingue) peuvent prétendre à 1000/1200euros. C’est le salaire d’un cadre de la haute classe moyenne.

-         Le salaire d’un ingénieur informatique, diplômé en Inde sans exp à l’étranger (y’en a l’appel) est de 900 euros

-         Le salaire d’un indien classe moyenne est de 600euros

-         Le salaire d’un assistant personnel (homme à tout faire) est de 100euros

-         Le salaire d’un chauffeur est de 80euros

-         Le salaire d’une femme de ménage est de 30euros

L’entreprise evalueserve proposent aux étrangers des contrats à 600euros avec prise en charge du billet d’avion, assurance, impôts, logement et déplacements. Quand je dis logement, attention !! résidence neuve privée avec gardien, piscine, et tout le confort possible. Le quartier où l’entreprise loge ses employés s’appelle « malibu » !

Je lance un appel à tous les smicards de France, Pourquoi gagner 1000euros en France et vivre dans la précarité ? Ici vous avez 600euros d’argent de poche avec un coût de la vie extrêmement bas…

La plupart des appartements possèdent TOUJOURS trois chambres.

Sur Delhi, un bel appartement 3 chambres dans un quartier huppé vaut 600euros, un appartement de luxe 1000euros. Tous les jeunes comme moi vivent en colocation, je compte donc 200euros de loyer par mois. Sans compter les farmhouses, les villas des riches, très très très riches. Elles rivalisent de créativité architecturale et atteignent facilement 1000mètres carrés.

Les prix sur Mumbai sont très élevés, je pense vous en avoir déjà parlé ? C’est la deuxième ville au monde après Tokyo et avant Manhattan et Londres pour le coût de l’immobilier ! Le mois dernier, un appartement sur Colaba s’est vendu à 53000euros le mètre carré…cela illustre également la flambée des salaires, mais surtout la naissance de nouveaux millionnaires, voire milliardaires (53000 milliardaires en Inde).

Tout dépend du domaine d’activité, de nos compétences, exigences et prétentions salariales, mais en général il est possible de trouver un emploi en 1 semaine.

Petit bémol, s’adapter à la méthode de travail locale n’est pas une mince affaire, ici on anticipe pas, pour eux l’incertitude n’est pas un obstacle, bizarrement les délais sont très rarement respectés alors que les employés sont toujours à  l’heure, on ne peut jamais faire confiance car on ne sait jamais ce que pense réellement notre interlocuteur (puisqu’ils ne disent jamais non), le respect de la hiérarchie prédomine (en France aussi, mais on ne fait pas le salut militaire lorsque son boss arrive), et enfin, nous occidentaux, nous sommes constamment confrontés au problème de la langue. Comprendre l’anglais indien n’est pas une mince affaire, et inversement comprendre mon anglais médiocre francisé doit être une rude épreuve pour eux. Au-delà de ça, je suis souvent amené à côtoyer des personnes qui ne parlent qu’hindi… "

Merci Emma d'avoir tout redige !